Genau hier setzt das Seminar „New Work in der Verwaltungspraxis“ an. Es zeigt, wie neue Formen der Zusammenarbeit, Organisation und Führung sinnvoll in den Verwaltungsalltag integriert werden können. Im Mittelpunkt stehen keine kurzlebigen Trends, sondern konkrete Ansätze, die Flexibilität, Selbstorganisation und eine moderne Führungskultur fördern, ohne die Besonderheiten des öffentlichen Dienstes aus dem Blick zu verlieren.
Behandelt werden unter anderem Fragen zu Vertrauen und Verantwortung in der Führung, zur Zusammenarbeit in hybriden Arbeitsformen, zur Rollenverteilung in selbstorganisierten Teams sowie zur transparenten Kommunikation in Veränderungsprozessen. Auch die Auswirkungen moderner Arbeitsweisen auf Motivation, Teamdynamik und Leistungsfähigkeit werden praxisnah eingeordnet.
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Teamleitungen und Mitarbeitende in Verwaltungen, die moderne Arbeits- und Führungsformen einführen oder weiterentwickeln möchten – insbesondere in Organisationseinheiten, die sich aktuell in Veränderungsprozessen befinden.
Weitere Informationen und Termine zum Seminar finden Sie hier: Zum Seminar „New Work in der Verwaltungspraxis“
