Unser Seminar „Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst“ bietet eine umfassende Einführung in die spezifischen arbeitsrechtlichen Regelungen, die für den öffentlichen Dienst gelten. Sie erfahren alles über Rechte und Pflichten von Beschäftigten sowie über Besonderheiten und Herausforderungen des Arbeitsrechts im öffentlichen Sektor. Ideal für Personalverantwortliche, Führungskräfte und Verwaltungsmitarbeiter, die ihre Kenntnisse im öffentlichen Arbeitsrecht vertiefen möchten.
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, HR-Spezialisten und Verwaltungsmitarbeiter im öffentlichen Dienst, die sich mit den besonderen arbeitsrechtlichen Regelungen auseinandersetzen. Es ist sowohl für neue Mitarbeiter als auch für erfahrene Fachkräfte geeignet, die ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht erweitern möchten.
Details zum Inhalt:
- Grundlagen des Arbeitsrechts im öffentlichen Dienst
- Rechte und Pflichten von Beschäftigten
- Besonderheiten der Arbeitsverträge im öffentlichen Dienst
- Disziplinarrecht und Dienstrechtliche Regelungen
- Konfliktlösungsmechanismen und Rechtsbehelfe
- Aktuelle Entwicklungen und Rechtsprechung
Lernziele:
Teilnehmer erwerben ein tiefes Verständnis der arbeitsrechtlichen Regelungen im öffentlichen Dienst und lernen, wie diese in der Praxis anzuwenden sind. Sie entwickeln ein fundiertes Wissen über Rechte und Pflichten von Beschäftigten sowie über spezifische arbeitsrechtliche Herausforderungen und Konfliktlösungen im öffentlichen Sektor.
Vorteile und Nutzen:
- Umfassendes Wissen über das Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst
- Sicherer Umgang mit spezifischen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Klärung von Rechten und Pflichten im öffentlichen Dienst
- Aktuelle Kenntnisse durch Überblick über neueste Entwicklungen und Rechtsprechung
- Verbesserung der Personalverwaltung und Konfliktbewältigung