Unser Seminar „Mitwirkung und Mitbestimmung des Personalrats“ vermittelt Ihnen umfassende Kenntnisse über die Rechte und Pflichten des Personalrats in der Verwaltung. Sie lernen, wie Personalräte effektiv an Entscheidungsprozessen teilnehmen und ihre Mitbestimmungsrechte erfolgreich ausüben können. Ideal für Mitglieder des Personalrats und Personalverantwortliche, die die Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung im Personalrat optimieren möchten.
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Personalratsmitglieder, Personalverantwortliche und Führungskräfte, die sich mit den Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechten des Personalrats befassen. Es ist sowohl für neue Mitglieder, die sich in ihre Rolle einarbeiten möchten, als auch für erfahrene Fachkräfte, die ihre Kenntnisse vertiefen möchten, geeignet.
Details zum Inhalt:
- Grundlagen der Mitwirkung und Mitbestimmung im Personalrat
- Rechte und Pflichten des Personalrats
- Verfahren und Zuständigkeiten bei Mitbestimmung
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Dienststellenleitung
- Fallstudien und praktische Beispiele zur Anwendung der Mitbestimmungsrechte
Lernziele:
Teilnehmer erlangen ein tiefes Verständnis der Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Personalrats. Sie lernen, wie sie diese Rechte effektiv ausüben und in Entscheidungsprozesse integrieren können. Das Seminar fördert die Fähigkeit, rechtliche und praktische Herausforderungen im Rahmen der Personalratsarbeit erfolgreich zu meistern.
Vorteile und Nutzen:
- Umfassendes Wissen über Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Personalrats
- Effektive Anwendung dieser Rechte in der Praxis
- Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Personalrat und Dienststellenleitung
- Praktische Einsichten durch Fallstudien und Beispiele