In diesem Seminar erhalten die Teilnehmenden eine fundierte Einführung in die Anforderungen und Herausforderungen an interne Meldestellen in der öffentlichen Verwaltung. Der Fokus liegt auf der Sicherstellung eines effektiven und vertraulichen Meldesystems, das Whistleblower schützt und gleichzeitig der Behörde hilft, Missstände frühzeitig zu erkennen. Durch interaktive Fallstudien und Best-Practice-Beispiele werden die Teilnehmenden befähigt, die Abläufe in ihrer Organisation zu optimieren und rechtliche Vorgaben umzusetzen.
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende in der öffentlichen Verwaltung, die in internen Meldestellen tätig sind oder diese unterstützen. Dazu gehören Verantwortliche aus den Bereichen Compliance, Personal, Recht und Verwaltung, die ein tieferes Verständnis für die Herausforderungen und Best Practices im Umgang mit Meldestellen entwickeln möchten.
Details zum Inhalt:
- Rechtliche Grundlagen und Anforderungen für interne Meldestellen
- Aufbau und Struktur eines effektiven Meldesystems
- Sicherstellung von Vertraulichkeit und Anonymität
- Fallstudien: Erfolgreiche interne Meldesysteme
- Umgang mit Hinweisen und effektive Kommunikation
- Risikomanagement und Krisenbewältigung
Lernziele:
Die Teilnehmenden lernen, wie sie ein effektives internes Meldesystem aufbauen und verwalten können. Sie entwickeln ein Verständnis für die rechtlichen Rahmenbedingungen und die ethischen Aspekte, die mit der Arbeit in internen Meldestellen verbunden sind. Zudem erwerben sie Kenntnisse, um Hinweise sicher und professionell zu bearbeiten.
Vorteile und Nutzen:
- Verbesserung des Schutzes von Hinweisgebern
- Förderung einer transparenten und integren Organisationskultur
- Minimierung von rechtlichen Risiken durch zeitgerechte Meldungen
- Erhöhung der Effektivität der internen Kommunikation
- Umsetzung von Best Practices zur Optimierung der internen Abläufe
Dieses Seminar bietet den Teilnehmenden die notwendige Fachkunde, um interne Meldestellen erfolgreich zu führen und somit einen wichtigen Beitrag zur Integrität und Compliance in ihrer Behörde zu leisten.
