Dieses interaktive Seminar fokussiert auf den Aufbau und die Stärkung von Teamstrukturen in Behörden und öffentlichen Einrichtungen. Die Teilnehmenden lernen Methoden zur Förderung der Zusammenarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung in Teams, um eine effiziente und harmonische Arbeitsumgebung zu schaffen.
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und Teamleiter in öffentlichen Verwaltungen, die ihre Teams effektiver gestalten und führen möchten. Es ist ebenfalls geeignet für Personalentwickler und alle, die in ihrer Rolle Teams aufbauen, entwickeln oder neu strukturieren müssen.
Details zum Inhalt:
- Grundlagen des Teambuildings
- Techniken zur Verbesserung der Teamkommunikation
- Methoden zur Konfliktlösung innerhalb des Teams
- Strategien zur Motivationssteigerung
- Rollenfindung und -verteilung im Team
- Einsatz von Workshops und teambildenden Aktivitäten
Lernziele:
Teilnehmende entwickeln ein umfassendes Verständnis dafür, wie Teams effektiv aufgebaut und geführt werden können. Sie lernen, individuelle Stärken der Teammitglieder zu erkennen und zu nutzen, Kommunikationsbarrieren zu überwinden und ein motivierendes Arbeitsklima zu schaffen.
Vorteile und Nutzen:
- Steigerung der Teamleistung und Arbeitszufriedenheit
- Verbesserung der internen Kommunikation
- Effektive Nutzung der individuellen Teammitgliederpotenziale
- Erhöhung der Problemlösungskompetenz in Teams
- Stärkung des Zusammenhalts und der Teamdynamik
