Meetings und Workshops gehören zum Arbeitsalltag in nahezu jeder Verwaltung. Eine professionelle Moderation trägt entscheidend dazu bei, Besprechungen zielgerichtet zu steuern, die Beteiligung aller Teilnehmenden zu fördern und gemeinsam tragfähige Ergebnisse zu erarbeiten. Neben einer klaren Struktur sind dabei Kommunikationsstärke, der Umgang mit Gruppenprozessen sowie ein souveränes Auftreten von zentraler Bedeutung.
Das Seminar vermittelt bewährte Moderationstechniken für Meetings, Workshops und Arbeitsgruppen. Die Teilnehmenden lernen, Besprechungen effizient zu planen und zu strukturieren, Gruppen aktiv einzubinden und auch anspruchsvolle Gesprächssituationen sicher zu moderieren. Darüber hinaus werden psychologische Grundlagen der Kommunikation, kreative Moderationsmethoden sowie Strategien zum Umgang mit Konflikten und schwierigen Teilnehmenden praxisnah vermittelt.
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Projektleitungen, Teamleitungen sowie alle Mitarbeitenden, die Meetings, Workshops oder Arbeitsgruppen moderieren oder ihre Moderationskompetenz gezielt weiterentwickeln möchten.
Details zum Inhalt:
- Grundlagen erfolgreicher Moderation
- Moderation von Meetings, Workshops und Arbeitsgruppen
- Zielorientierte Planung und Strukturierung von Besprechungen
- Aktivierung und Beteiligung von Gruppen
- Kreative Moderationstechniken und Gamification
- Psychologische Grundlagen von Kommunikation und Gruppenprozessen
- Klare und wirkungsvolle Gesprächsführung
- Sprachliche Präzision und typische Kommunikationsfehler
- Umgang mit Störungen und Konflikten
- Moderation schwieriger Gesprächssituationen
Lernziele:
Die Teilnehmenden lernen, Meetings und Workshops strukturiert und zielorientiert zu moderieren. Sie können Gruppenprozesse aktiv gestalten, geeignete Moderationstechniken situationsgerecht einsetzen und auch in herausfordernden Gesprächssituationen souverän handeln.
Vorteile und Nutzen:
- Mehr Sicherheit bei der Moderation von Besprechungen
- Strukturierte und zielorientierte Gesprächsführung
- Aktivierung und Einbindung von Teilnehmenden
- Souveräner Umgang mit Konflikten und Störungen
- Praxisnahe Methoden für den Berufsalltag
