Das Seminar „Mitarbeiter digital führen“ vermittelt praxisnahe Ansätze zur effektiven Führung von Teams in der digitalen Arbeitswelt. Der Kurs behandelt die besonderen Herausforderungen und Chancen der virtuellen Führung und bietet konkrete Methoden, um die Zusammenarbeit und Motivation in digitalen Teams zu optimieren. Ziel ist es, Führungskräften Werkzeuge an die Hand zu geben, um auch remote ein produktives und engagiertes Team zu führen.
Zielgruppe:
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Teamleiter und Projektmanager, die ihre Fähigkeiten zur digitalen Führung verbessern möchten. Es ist besonders relevant für diejenigen, die in virtuellen Teams arbeiten oder den Übergang zu hybriden Arbeitsmodellen gestalten müssen.
Details zum Inhalt:
- Grundlagen der digitalen Führung und Remote-Management
- Werkzeuge und Technologien zur Unterstützung der virtuellen Zusammenarbeit
- Strategien zur Aufrechterhaltung von Teamengagement und Motivation
- Methoden zur effektiven Kommunikation und Feedbackgabe in virtuellen Teams
- Zeit- und Selbstmanagement für digitale Führungskräfte
- Best Practices und Fallstudien erfolgreicher digitaler Führung
Lernziele:
Teilnehmer lernen, wie sie digitale Tools und Technologien effektiv nutzen, um die Zusammenarbeit und Produktivität in virtuellen Teams zu fördern. Ziel ist es, Führungsstrategien zu entwickeln, die sowohl in remote als auch hybriden Arbeitsumgebungen erfolgreich angewendet werden können.
Vorteile und Nutzen:
- Verbesserung der Führungskompetenzen in digitalen und virtuellen Arbeitsumgebungen
- Erhöhung der Teamzusammenarbeit und -motivation bei remote-Arbeit
- Optimierung der Kommunikation und Feedbackprozesse in virtuellen Teams
- Effektiver Umgang mit digitalen Tools zur Unterstützung der Teamarbeit
- Stärkung der persönlichen und professionellen Effizienz als digitale Führungskraft