Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung stehen vor vielfältigen fachlichen, organisatorischen und zwischenmenschlichen Herausforderungen. Im Mittelpunkt stehen zeitgemäße Führung, Mitarbeiterbindung, Kommunikation und Konfliktbewältigung sowie aktuelle Entwicklungen der Arbeitswelt und personalwirtschaftliche Fragestellungen. Die Seminare vermitteln praxisrelevantes Wissen und konkrete Handlungsmöglichkeiten für eine verantwortungsvolle und wirkungsvolle Führung im Verwaltungsalltag.
Demokratie stärken
Seminare zur Stärkung demokratischer Werte und Strukturen in der öffentlichen Verwaltung sowie zum verantwortungsvollen Umgang mit aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen.
Führung und Bindung
Seminare zu zeitgemäßer Mitarbeiterführung und Mitarbeiterbindung, insbesondere zu Führungsrollen und -stilen, Kommunikation, Motivation, Feedback und der erfolgreichen Entwicklung von Mitarbeitenden.
Konflikte und Deeskalation
Seminare zum professionellen Umgang mit Konflikten und herausfordernden Situationen, insbesondere zu Konfliktprävention, Deeskalationsstrategien und Handlungsmöglichkeiten für Führungskräfte.
New Work
Seminare zu neuen Arbeitsformen und Veränderungen der Arbeitswelt, insbesondere zu modernen Organisations- und Führungskonzepten sowie deren Umsetzung in der öffentlichen Verwaltung.
Stellenbeschreibung / Stellenbewertung
Seminare zu Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen im öffentlichen Dienst, insbesondere zu rechtlichen und tariflichen Grundlagen, praktischer Erstellung und sachgerechter Bewertung von Stellen.
