Mitarbeiterführung in der öffentlichen Verwaltung zielt auf effiziente, zielorientierte Zusammenarbeit. Sie umfasst Motivation, Entwicklung, Feedback und die Umsetzung von Führungsstrategien, um Leistung, Zufriedenheit und das Erreichen administrativer Ziele zu fördern - Feedback und Anerkennung ebenso wie die professionelle Gesprächsführung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Was unsere Teilnehmenden sagen:
Ich habe bei Ihnen das Seminar „Rhetorik“ besucht; das Seminar hat mir zu meiner Landtagskandidatur verholfen. Ich danke Ihnen sehr.
Besonders gut gefallen hat mir der Aufbau des Seminars: pro Abschnitt zunächst die Theorie und direkt im Anschluss die Anwendung auf Fälle, um einen Praxisbezug zu bekommen.
Fachkompetenz der Dozentin war überragend; gute Beispiele...
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