Organisationsentwicklung ist ein zentraler Erfolgsfaktor für moderne Verwaltungen. Dieses Seminar vermittelt praxisorientierte Ansätze zur Analyse, Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Kultur. Ein Schwerpunkt liegt auf Veränderungsprozessen im Kontext neuer Technologien – einschließlich KI – sowie auf den Rollen von Führung, Mitarbeitenden und organisationalem Lernen. Sie erfahren, wie Verwaltungen Veränderungsfähigkeit stärken und zukunftsfähige Strukturen schaffen.
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte, die organisatorische Veränderungsprozesse begleiten oder verantworten. Besonders geeignet für Mitarbeitende aus Organisationsentwicklung, Personal, Digitalisierung, Fachamtsleitungen und Teams, die Strukturen, Arbeitsweisen und Zusammenarbeit modernisieren möchten.
Details zum Inhalt:
- Grundlagen und Ziele der Organisationsentwicklung in Verwaltungen
- Analyse von Strukturen, Abläufen und Verantwortlichkeiten
- Organisationskultur, Werte und Zusammenarbeitsmodelle
- Einfluss neuer Technologien (insb. KI) auf Organisation und Rollen
- Methoden für Veränderungsprozesse (u. a. agile Ansätze)
- Führung in komplexen Systemen, Empowerment, Selbstorganisation
- Kommunikation, Beteiligung und Umgang mit Widerständen
- Entwicklung zukunftsfähiger Organisational Designs
Lernziele:
Die Teilnehmenden verstehen die zentralen Elemente der Organisationsentwicklung und können Veränderungsprozesse im Verwaltungsumfeld fundiert begleiten. Sie lernen, Strukturen zu analysieren, kulturelle Aspekte zu berücksichtigen und moderne Führungs- sowie Beteiligungsformate einzusetzen. Zudem erkennen sie, wie digitale Anforderungen und KI die Organisation beeinflussen und wie Verwaltungen darauf reagieren können.
Vorteile und Nutzen:
- Klarheit über Strukturen, Rollen und Veränderungsbedarfe
- Professionelle Methoden zur OE-Analyse und Prozessgestaltung
- Verbesserte Zusammenarbeit und Führungskultur
- Sichere Einordnung digitaler und technologischer Entwicklungen
- Mehr Effizienz und Zukunftsfähigkeit für die Organisation
