Die Rentenreform 2026 bringt weitreichende Änderungen für die gesetzliche Rentenversicherung und hat spürbare Auswirkungen auf Verwaltungspraxis, Beratung und Leistungsgewährung. Neue gesetzliche Regelungen, Anpassungen im Sozialgesetzbuch VI sowie weitere Reformbausteine erfordern eine sichere rechtliche Einordnung. Das Seminar vermittelt einen strukturierten Überblick über die aktuellen und geplanten Reforminhalte und zeigt, welche Konsequenzen sich daraus für Behörden, Jobcenter und Sozialverwaltungen ergeben. Ziel ist es, Reforminhalte rechtssicher zu verstehen und praxisnah einzuordnen.
Zielgruppe:
Mitarbeitende in Jobcentern, Sozialverwaltungen, Renten- und Leistungsstellen sowie Beschäftigte, die mit rentenrechtlichen Fragestellungen, Beratung oder Leistungsentscheidungen befasst sind.
Details zum Inhalt:
- Überblick über die Rentenreform 2026
- Zentrale Regelungen der gesetzlichen Rentenversicherung nach dem SGB VI
- Einordnung des Gesetzes zur Stabilisierung des Rentenniveaus und zur Gleichstellung der Kindererziehungszeiten („Rentenpaket 2025“)
- Auswirkungen geplanter Zusatzregelungen (u. a. Aktivrenten-Ansätze)
- Schnittstellen zu Betriebsrentenregelungen
- Bezüge zum Steuer- und Haushaltsrecht
- Weitere Reformansätze wie das Generationenkapital
- Auswirkungen auf Verwaltungspraxis, Beratung und Leistungsgewährung
Lernziele:
Die Teilnehmenden erhalten einen fundierten Überblick über die Rentenreform 2026 und können neue Regelungen rechtlich einordnen. Sie sind in der Lage, Auswirkungen auf die Verwaltungspraxis zu erkennen, sachgerecht zu bewerten und sicher in Beratung und Entscheidung umzusetzen.
Vorteile und Nutzen:
- Aktuelles Wissen zu einer zentralen Sozialreform
- Mehr Sicherheit bei Beratung und Leistungsfragen
- Klare Einordnung komplexer Reforminhalte
- Praxisnahe Orientierung für Jobcenter und Sozialverwaltungen
- Reduzierung von Unsicherheiten und Fehlentscheidungen
