Die Einführung bundeseinheitlicher Personalbemessungsverfahren stellt Einrichtungen der Langzeitpflege vor neue Herausforderungen. In diesem Seminar erhalten Sie einen praxisnahen Überblick über gesetzliche Grundlagen, Berechnungsmethoden und Umsetzungsmöglichkeiten. Anhand konkreter Fallbeispiele lernen Sie, wie sich Personalbedarfe sachgerecht ermitteln und steuern lassen – für eine bedarfsgerechte Versorgung und eine zukunftsfeste Personaleinsatzplanung.
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende von Aufsichts- und Fachbehörden sowie an kommunale Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger, die für die Steuerung, Kontrolle oder Bewertung von Personalressourcen in Einrichtungen der Langzeitpflege zuständig sind. Angesprochen sind auch Fachkräfte aus dem Bereich Qualitäts- und Heimaufsicht.
Details zum Inhalt:
- Überblick über rechtliche Rahmenbedingungen (SGB XI, Personalbemessungsverfahren)
- Grundlagen der Personalbedarfsberechnung
- Umsetzung der neuen Personalvorgaben in der Praxis
- Herausforderungen und Lösungsansätze in der Steuerung
- Historische Entwicklung und politische Rahmenbedingungen
Lernziele:
Die Teilnehmenden erhalten fundiertes Wissen zur Anwendung der aktuellen Personalbemessung in der Langzeitpflege. Sie lernen, Anforderungen systematisch zu bewerten, Plausibilitäten zu prüfen und die Umsetzung in den Einrichtungen fachlich zu begleiten. Ziel ist es, Handlungssicherheit im Umgang mit Personalstrukturen zu gewinnen.
Vorteile und Nutzen:
- Aktuelles Wissen zu gesetzlichen Vorgaben
- Fachliche Sicherheit bei der Bewertung von Personalausstattungen
- Unterstützung bei der Umsetzung neuer Anforderungen
- Praxisbeispiele zur Übertragung in den eigenen Arbeitsbereich
